Карьера

Карьера

Администратор торгового центра

Требования:

  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Грамотная речь;
  • Презентабельный внешний вид;
  • Обучаемость;
  • Навыки работы с программным обеспечением (Word, Excel, Internet, Outlook) и с офисной оргтехникой;
  • Навыки работы с документами, составления отчетности;

Обязанности:

  • Работа с арендаторами: контроль соблюдения Правил внутреннего распорядка Торгового центра, санитарных норм и правил пожарной безопасности;
  • Работа с посетителями: оперативное реагирование на жалобы, замечания, урегулирование спорных вопросов;
  • Регулярный обход ТЦ, контроль технического состояния площадей и оборудования, быстрая реакция на устранение неполадок, немедленное информирование руководства;
  • Проведение периодических проверок и составление отчетов по выявленным недостаткам и нарушениям в работе арендаторов, а так же по санитарному и техническому состоянию зон ТЦ;
  • Принимать и контролировать выполнение заявок от Арендаторов;

Условия:

  • График работы: сменный (2/2)
  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата по итогам собеседования;
  • Корпоративное обучение и возможность карьерного роста;
  • Молодой дружный коллектив;
  • Работа в крупном динамично развивающемся холдинге.

Менеджер арендного отдела

Требования:

  • Образование от незаконченного высшего;
  • Опыт успешных активных продаж‚ навыки ведения переговоров приветствуются;
  • Активная жизненная позиция‚ целеустремленность;
  • Самостоятельность‚ коммуникабельность‚ амбициозность;
  • Аналитический склад ума‚ мобильность мышления;
  • Желание развиваться и реализовать свой потенциал.

Обязанности:

  • Активный поиск новых арендаторов на торговые площади НОРЫ;
  • Переговоры‚ заключение договоров.

Условия:

  • график работы 5/2 (10.00-19.00);
  • оформление по ТК РФ;
  • заработная плата по итогам собеседования;
  • корпоративное обучение и возможность карьерного роста;
  • молодой дружный коллектив;
  • работа в крупном динамично развивающемся холдинге.

По всем вопросам обращаться в отдел персонала: тел.: +7(499)551-88-45 (доб.3255).

Оставить заявку на вакансию

Top